Impulse la salud y la productividad de su equipo

Invierta en el bienestar de su plantilla y reduzca los costes sanitarios

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Un entorno laboral más saludable

Una plantilla sin tabaco supone aire más limpio, menos exposición al humo ajeno y un lugar más saludable al que ir a trabajar (NIOSH). Promover la cesación demuestra que su empresa se toma en serio el bienestar de los empleados, y eso se nota en la moral, la retención y la cultura.

Mayor bienestar de los empleados

Dejar de fumar reduce el riesgo de enfermedades cardíacas, accidentes cerebrovasculares y problemas respiratorios. En un año, el riesgo de enfermedad coronaria se reduce a la mitad (Sociedad Estadounidense del Cáncer). Los empleados más sanos están más comprometidos, se ausentan menos y se quedan más tiempo.

Mayor productividad

Los fumadores se ausentan del trabajo una media de 2,6 días más al año que los no fumadores (CDC), y el consumo de tabaco es una de las principales causas del presentismo (American Productivity Audit). Ayude a su equipo a dejarlo y recuperará el tiempo y la concentración que el tabaco se lleva en silencio.

Costes sanitarios más bajos

El tabaquismo cuesta a EE. UU. más de 300.000 millones de dólares al año, con casi 170.000 millones en atención médica directa y más de 156.000 millones en pérdida de productividad (CDC). Reducir el porcentaje de fumadores entre los empleados se traduce directamente en primas más bajas y menos reclamaciones.

Integración fluida con los principales proveedores de salud

QuitNow se integra con los principales proveedores de servicios de salud, como Workplace Options (WPO) y OpenLoop, y estamos preparados para conectarnos también con los proveedores en los que ya confía. El resultado: una solución de cesación tabáquica que encaja en el stack que ya tiene.

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Reconocido por empresas con visión de futuro

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¿Le interesa un lugar de trabajo más saludable?

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